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Geringerwertige Tätigkeiten zugewiesen: Was Arbeitnehmer bei einer Arbeitsplatzveränderung tun können
Grenzen für das Direktionsrecht des Arbeitgebers.
Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer Aufgaben zuweisen, die im Vergleich zu seiner bisherigen Tätigkeit weniger anspruchsvoll oder gar geringer bewertet sind? Diese Frage klärte das…